Verlof
Elk kind valt, vanaf de dag dat het 5 jaar wordt, onder de Leerplichtwet 1969. Dit betekent dat
uw kind naar school moet, en dat u uw kind niet meer zomaar thuis mag houden. Natuurlijk kan
het voorkomen dat u, om een speciale reden, vrij wilt vragen voor uw kind. Hierbij onderscheidt
de leerplichtwet 2 soorten “extra verlof”.

Extra vakantieverlof
Extra vakantieverlof kunt u alleen krijgen als uw werkgever u verplicht om buiten de gewone schoolvakanties vakantie op te nemen en u daardoor niet in staat bent om één keer per jaar met uw kinderen tijdens de gewone schoolvakanties op vakantie te gaan. Ook als u zelfstandig ondernemer bent dient u aan te tonen dat u, vanwege uw werkzaamheden, niet in staat bent één keer per jaar een gezinsvakantie te houden gedurende de gewone schoolvakanties. Bovendien is dit vakantieverlof nog aan een aantal andere regels gebonden.

Het vakantieverlof mag:
- nooit opgenomen worden in de eerste 2 weken na de zomervakantie.
- maar 1 keer per schooljaar opgenomen worden.
- maximaal 10 schooldagen bedragen.

Als u extra vakantieverlof aan wilt vragen, kunt u hiervoor op school een formulier krijgen.

Bijgevoegde werkgeversverklaring moet worden ingevuld door uw werkgever.

Extra verlof wegens gewichtige omstandigheden.
In alle andere gevallen waarin u vrij wilt vragen voor uw kind vult u het formulier “aanvraag verlof gewichtige omstandigheden” in. Ook dit formulier kunt u op school ophalen.
Bij gewichtige omstandigheden moet u denken aan bruiloften, begrafenissen, jubilea, sociale of medische omstandigheden enz. Ook in het geval dat u verlof wenst wegens uw godsdienstige overtuiging en/of godsdienstige feesten moet u dit aanvragen met het formulier “aanvraag verlof gewichtige omstandigheden”

Waarvoor kunt u géén verlof krijgen
Hieronder vindt U een aantal die onder de leerplichtwet niet tot gewichtige omstandigheden
worden gerekend en waarvoor u dus geen verlof kunt krijgen:
- familiebezoek in het buitenland
- vakantie in een goedkope periode of in verband met een speciale aanbieding
- “een weekendje centerparcs”
- vakantie onder schooltijd bij gebrek aan andere boekingsmogelijkheden
- een uitnodiging van familie of vrienden om buiten de normale schoolvakantie op vakantie te gaan
- eerder vertrek of latere terugkeer vakantie in verband met (verkeers-)drukte
- verlof voor een kind, omdat andere kinderen uit het gezin al of nog vrij zijn

Overige situaties
Naast de twee hiervoor genoemde vormen van verlof kent de leerplichtwet nog een aantal “gronden voor vrijstelling van geregeld schoolbezoek”, b.v. als uw kind ziek is of als het onderwijs is opgeschort.

Procedure
De ingevulde aanvraagformulieren levert u, zo mogelijk 8 weken voor de beoogde verlofdatum, in bij de
directeur. Deze neemt een beslissing over de aanvraag. Als u het niet eens bent met de beslissing kunt u
hiertegen bezwaar aantekenen en hierna eventueel in beroep gaan.
Als u vragen heeft over extra verlof, of u twijfelt of u voor een bepaalde gebeurtenis wel verlof kunt
krijgen, kunt u met deze vragen terecht bij de directeur. Op school en bij de gemeente zijn ook folders
over leerplicht en verlof te verkrijgen.
Als u uw kind zonder toestemming thuis houdt van school moet de directeur dit als ongeoorloofd schoolverzuim melden bij de leerplichtambtenaar van de gemeente waar u woont. Indien deze inderdaad ongeoorloofd verzuim constateert zal er proces verbaal opgemaakt worden en krijgt u een boete.

Leerplichtambtenaar Regionaal Bureau leerlingzaken Noord-Veluwe:
Koos van Norden
Oosteinde 17
3842 DR Harderwijk
0341-474455
kvnorden@rblnoordveluwe.nl